Tvori dnevniki, ki jih inženir hrani za zaščito ali drug uslužbenec, za katere bi namenskih te dajatve. Delavec je odgovoren za seznanjanje na delovnem mestu (Foreman, delovodja ali storitev), revija prejme inženir pri sobni temperaturi. Prav tako je treba zvezane in oštevilčene, žigosa in vodja podjetja podpisala.
Zaradi dejstva, da je delovni opravi več vrst navodil je dovoljeno razdeliti strani revije. Na primer:
Stran 1-10 - primarni pouk;
str.11-30 - usposabljanje;
str.31-50 - ponavljajoča pouk;
str.51-65 - nenačrtovan briefing.
Pisanje v reviji, je oseba, ki je vodil sestanek. Navedbe morajo biti v kronološkem vrstnem redu.
Vsaka vrsta pouka ima svoje značilnosti. Ko je dnevnik poln imate vprašanja, delajo napake. To še posebej velja pri izpolnjevanju v polju 5.
Primarna navodilo
Potekala v najem ali prenosa. Praviloma delavec izpolnjuje "Pravilnik o podaljšku" za določen poklic ali strnjen primarnega pouka. Ti dokumenti morajo biti odobrena s strani nadzornika, ima številko in datum odobritve. Zato je v grafu, lahko preprosto narediti povezavo do njih. Nato pa ugotavlja: briefing naučili, zaposleni lahko dela ali pripravništva. Če mu to ne potrebujejo usposabljanje, vstop je "brez preizkušnji." Če je potrebno, vodja pripravništva (od izkušenih delavcev z delovnimi izkušnjami najmanj 3 leta) imenovan.
Pripravništvo
Opravi takoj po prvem pouka, njegovo trajanje od 2. do 14. izmenah (odvisno od poklica). Internship - je delo z namenom pridobivanja potrebnih, varnih delovnih veščin. Vpis za vsak dan v stažu, opisuje, kaj je delavca zaposlila med izmeno. Na primer: seznanjenost z delovnega mesta, priprava za delovanje stroja, čiščenje stroj, vrtanje pločevin, brušenje in itd Na zadnji dan zaključuje: "internship spoznanja prihaja v primarno preverjanje znanja."
Pregled
Je treba ponoviti vsaj 1 krat v šestih mesecih (razen če je druga roka, določenega v Pravilniku o OT). Saj je njen namen - da "osvežitev" na osnovnih zahtev spomin zaposlenih iz varnosti pri delu, so navodila uporabljajo, so isti kot v osnovnem pouka. Končna opomba: "ukazali naučili, dovoljeno delati.«
Nenačrtovana briefing
Opravi v 3 delovnih dneh od dneva nastanka dogodkov, ki so pripeljali do seje. Stolpec 5 opisuje razlog (na primer uvedba novega postopka, nesreča delavca, kršenje varnostnih predpisov, itd), je, in sklicevanje na dokument.
Ponavljajoč ali seznam nenačrtovani dopustno ravnanje poročala. Če je nekdo odsotni delavci (bolezen, počitnice), mu je inštruktor za izvedbo po delu z datumom. Kršitev kronologiji ni dovoljeno.
Ko je dnevnik poln, mora biti varnostni inženir, ki se je nato preide v arhiv. Rok uporabnosti - 3 leta.