Nato določi število položajev delovnih ur na mesec. Če želite to narediti, lahko uporabite koledar tovarniško ali delovne naloge. Na primer, mora delavec delati 168 ur.
Izračun vseh kazalnikov, razdeli znesek plače s številom delovnih ur na mesec. Dobljeno število se bo vsota plačilo za eno uro dela. Na primer, se znesek plačila za eno uro dela nad zaposlenega se izračuna takole: 10 000 rubljev / 168 h = 59, 52 rubljev.
V tem primeru, če si izračun plačila za nadure, se morate zavedati, da je treba plačilo v večjem obsegu. Ko delate tudi do dve uri dela, ki presegajo dnevno normo, boste morali plačati krat eno in pol več kot običajni uri. Če nadur na dan predstavljali več kot dve uri, da plača na uro se plača ob dvojno mero. Na primer, zaposleni delali sverhnormy 1, 5 ur. Tako bo plačilo se izračuna na naslednji način: 1, 5 ur * 59 * 52rublya 1, 5 (mero) = 133, 92 rubljev
Nekatere od osebja, ki sodeluje delati ponoči. V tem primeru bi morali tudi izračunati urno postavko. To bo tudi izračunate plačo, ustrezno število ur na mesec, in si razdeliti teh dveh kazalcev. Potem, prešteti število opravljenih delovnih ur v nočnem času, in pomnožite z 20 odstotkov. Znesek, ki se plača na zaposlenega.
V nekaterih primerih je potrebno za izračun povprečne plače na uro. Če želite to narediti, dodajte plačila za vseh 12 mesecev dela, izračun števila delovnih ur. Razdeli znesek na izračunane urne postavke.