Imate absolutno pravico, da zavrne, na enak način kot pri delodajalcu, ki se noče prosilcev. Ampak vaš odnos ostati civilizirana, pokličite zgornjo številko ali e-poštni odziv na vabilu, ki ga pošlje e-pošto. Hvala za povabilo in za čas, ki je podjetje preživel na vas, jim povejte, da ste že sprejeli vabilo na druge organizacije, da ste zadovoljni. Si sploh ne more pojasniti vzrok za neuspeh, in veš, in ne sprašuj. Dokazati le skupno vljudnost, sprejet v okolju podjetja.
Toda v primeru, da ponudbo za zaposlitev, ki niste zadovoljni, je prišel v času, ko si bil registriran v javnem zavodu za zaposlovanje in začeli prejema dajatve, bo težko zavrniti. Zakon omejuje število okvar, ki si ga lahko privoščite. Po samo dveh takih primerih lahko izgubite koristi, in vam bodo prikrajšani za status brezposelne.
Se nanaša na dejstvo, da predlagana za prosto delovno mesto ne ustreza vaše izkušnje in kvalifikacije. Utemeljen razlog za zavrnitev je lahko nad normalno teritorialne oddaljenosti, ki je določena za vsako regijo, ali pa, da so pogoji za nove zaposlitve ne ustrezajo tistim, ki jih uporabljate na zadnji zaposlitvi.
Če bi vaše podjetje reorganizirati, spreminjanje pogojev dela ali zmanjšanje, potem lahko dobite tudi predlog za spremembo delovnih mest. V tem primeru se lahko varno odneham, če iz nekega razloga, da vam ne ustreza. Razlogi, ki jih je treba navesti v vlogi za razrešitev, ki se lahko pojavi ne prej kot v dveh mesecih po tem, ko predloži pisno obvestilo o novem delovnem mestu. Tokrat lahko varno preživijo iskanju nove zaposlitve.