V nobenem primeru se ne smilijo sami in ne vodijo jezo v njegovih nekdanjih sodelavcev. Ja, boste morda potrebovali nekoga, da "korak" na pete, z okvirjem ali upravljavec ne upošteva vaše potencialne in ustvarjalne impulze, ampak mislim, ker jeza in sovraštvo - ni najboljši življenjski partner. Spustite situacijo, ne pokvari odnosov s sodelavci.
Če ste se odločili, da dajo v svojih poklicnih dejavnosti "cikcak", ki je radikalno spremeniti poklic, se prijavite za vse programe usposabljanja. In v usposabljanje dobili začasno zaposlitev - tako rekoč na duši.
Imejte v mislih, da je pri iskanju zaposlitve zelo je pomembno vlogo igral ločeno. Zato bi ga, preberite strokovne literature ali zaprosi za pomoč strokovnjake. V vašo korist, ki jo lahko ima in odličnih referenc iz prejšnjih delovnih mest, kar je razlog, zakaj si ne bi pokvarili odnose z nekdanjega delodajalca.
Za delovna mesta uporabljajo vsakovrstne: internet, časopisi, z znanimi, zaposlitveni center. Pred anketiranjem, se prepričajte, da opravi poizvedbe o podjetju. Bodite pripravljeni na to, da vam bo sprašuje vprašanja o razrešitvi.
In kar je najpomembnejše, če ste depresivni in potrti, v vsakem primeru pa ne nadaljuje iskati novo mesto s tako pesimistični. Bolje je, da sem gor - sprostite, da izlet na podeželje ali obisk psihologa.