Ugotoviti, kakšno delo je pravi za vas, lahko uporabite psihološke teste. Testi lahko natančno določi obseg, zmogljivost in pripravljenost za določeno vrsto poklica. Veliko število plačanih in brezplačnih testov o izbiri poklica je zastopana na internetu. Jih bo določil smer za iskanje. Če imate dobre sposobnosti za več dejavnosti, in jim po isti interes, se obrnite na izkušenega psihologa. On bo imel vrsto specializiranih testov in bo pomagal opredeliti najbolj ugodna za nadaljnji razvoj stroke.
Kdaj naj izbiri poklica upoštevati ne le sposobnosti in nagnjenja, ampak tudi temperament. Obstajajo štiri osnovne tipe temperamenta: Koleričan, Flegmatičan, sanguine in melanholični. Koleričan sprejemanje odločitev, hitro, enostavno vzpostaviti stike z ljudmi, ki pa je lahko nasilen in nepredvidljiv. Ne prilegajo rutinsko delo, kakor tudi delo v zvezi z več stresa duševne in telesne moči. Koleričan blizu poklic povezan s področja storitev in komunikacijo z ljudmi: prodajalca, upravitelja, upravitelja, novinar.
Optimistični razlikujejo optimističen odnos do življenja, subtilen humor in sposobnost, da se skupaj z drugimi. So mirni, drže in samozavest. Od optimistični dobri psihologi, zdravniki, učitelji in prodajnih menedžerjev.
Flegmatičan neločljivo počasnost pri ukrepanju in premislek pri odločanju. So lahko dober vodja na področju, kjer ni treba hiteti in potrebujemo temeljito analizo stanja in sposobnost, da se opira na dejstva in številke. Flegmatičan primerna statična in premišljeno delo ni povezano s pogostim potovanjem in odzivnosti.
Melanholični imajo izostren občutek za lepoto, vendar pa so ranljivi in vtise. Kot pravilo, ustvarjalnih ljudi - pisatelji, pesniki, umetniki, stilisti, oblikovalci ali znanstveniki.
Izbira posameznega poklica, se nanašajo na naslednje dejavnike: samo-interes, prisotnost potrebnih sposobnosti, lastnosti temperamenta, zdravja, napredovanje in rast dobičkov. Potem boste imeli več možnosti, da bi se pravilno odločali in dosegli poklicni uspeh.