Vendar to nas ne odvezuje od dejstva zlorabe. Če ste užaljeni pri delu, je treba najprej spomniti, da ste zdaj v službi, ne v življenju. Kaj je pa razlika? Skoraj vse.
Najprej morate razumeti, da je delo, ki ni kraj za čustva. Tvoj najhujši sovražnik, če si užaljen - se sami, saj lahko ublažil pokvarjeni veliko drv. Možno je, da je to namen storilca - vas diskriminacija v očeh vodstva in zaposlenih. Zato je odgovor na metodo Oko za oko ne sme biti.
Drugič, delo - kraj, kjer imajo ljudje spoštovati drug drugega in da zaznavajo, kako, kaj je rekel in kaj se dogaja. To pomeni, da imate pravico, da dvigni koli je prečkal to vrstico, da se ga spominjajo svojih obveznosti.
Glede na zgoraj navedeno se zdi, da je najboljša rešitev, če si užaljen pri delu - vzpostavijo opomnik storilca, ki se je odločil za izraz, saj se nahaja na delovnem mestu. Ga opomni na spoštovanje. Naj bo vaš ton gladka, samozavestni in težka, da ne motijo krik. Vaš video ne sme biti nasilje, poniževanje naj bi vas mimo.
In kaj o tem, da prenašajo žalitev? Na žalost, ko ste si dovolite žalitev pri delu, se vam pokaže kot lahek plen, in kmalu boste lahko drugi ljudje prijeti za orožje.